betykristianto.com I Pekerja Harian Lepas I Di Indonesia sendiri istilah pekerja harian lepas atau freelancer bukanlah hal yang baru. Namun dengan semakin berkembangnya teknologi dan internet, pekerjaan semacam ini semakin diminati oleh banyak kalangan termasuk perusahaan pemberi kerja.
Table of Contents
Alasan Memilih Pekerja Lepas
Jika Anda masih memiliki keraguan mempekerjakan pekerja lepas, simak beberapa alasan di bawah ini sebagai acuan untuk memilih mempekerjakan pekerja lepas :
- Buat Anda yang membutuhkan proses rekrutmen cepat, tentu mempekerjakan freelancer merupakan pilihan yang tepat, terutama jika teman-teman tidak ingin memperpanjang kontrak kerja secara terus-menerus.
- Mempekerjakan freelancer cocok bagi perusahaan yang memiliki bisnis dengan waktu kerja yang tidak menentu sehingga akan sangat membantu terkait pembuatan kontrak kerjanya.
Jenis Bisnis yang Cocok
Terdapat cukup banyak jenis bisnis yang cocok untuk mempekerjakan freelancer, di antaranya :
Jasa Konsultan
sumber gambar : https://www.istockphoto.com/id/foto/sales-man-membuat-proposal-gm1330168808-413670171
Bisnis semacam ini bertugas untuk memantau ataupun memberi saran bagi suatu bisnis tertentu seperti konsultan pajak, konsultan IT, atau konsultan keuangan.
Biasanya, jasa konsultan semacam ini bekerjasama dengan perusahaan lain dalam jangka waktu tertentu. Sehingga sangat cocok untuk mempekerjakan freelancer.
Food and Beverage (Resto/Cafe)
Pengunjung café yang tidak dapat diprediksi jumlahnya setiap hari, membuat bisnis semacam ini sangat cocok untuk mempekerjakan freelancer untuk menjadi barista, chef, atau waitress. Ketidakpastian jumlah pengunjung ini tentu berpengaruh besar pada pendapatan café.
Ini menyebabkan pemilik café perlu memutar otak untuk menekan biaya operasional. Salah satunya adalah biaya gaji dengan cara mempekerjakan freelancer yang hanya akan dibayar sesuai dengan lingkup pekerjaan yang dikerjakan saja.
Ekspedisi
Perusahaan ekspedisi biasanya mempekerjakan pekerja lepas sebagai kurir untuk mengantarkan barang, makanan atau dokumen. Dengan begitu, target pengiriman barang dapat tercapai setiap harinya sehingga menambah tingkat kepuasan pelanggan.
Pergudangan
Di tengah berkembangnya industri di Indonesia, banyak perusahaan yang membutuhkan fasilitas gudang untuk menyimpan stok barang yang akan mereka jual.
Namun terbatasnya lahan dan sumber daya manusia, terkadang menyulitkan perusahaan. Maka dari itu membuka jasa pergudangan menjadi bisnis yang cukup menjanjikan. Dengan menyediakan tempat dan SDM yang memadai tentu akan menarik minat customer menggunakan jasa pergudangan milik Anda.
Apa Saja Keuntungan yang Didapatkan?
Dengan mempekerjakan freelancer, Anda akan mendapatkan beberapa keuntungan, diantaranya:
Fleksibel
Anda dapat mempekerjakan pekerja lepas untuk menyelesaikan pekerjaan dengan kurun waktu yang singkat dan membutuhkan bantuan ekstra. Sebagai contoh, Anda memiliki perusahaan yang bergerak pada bidang ekspedisi. Pada saat momen-momen tertentu seperti menjelang hari raya jumlah pengiriman barang akan melonjak drastis.
Jika pada hari-hari biasa Anda hanya membutuhkan 2 sampai 3 orang kurir, pada momen ini tentunya Anda membutuhkan tambahan lebih dari 5 orang kurir.
Anda dapat merekrut freelancer sebagai jalan keluarnya sehingga target pengiriman setiap harinya dapat diseleasaikan tepat waktu. Ini tidak akan membuat Anda kerepotan dalam mengurus pengiriman barang dan tetap menjaga kepuasan pelanggan.
Hemat Biaya
Dengan mempekerjakan freelancer, Anda dapat mencapai target bisnis yang diinginkan dengan kualitas yang memuaskan namun dengan pengeluaran biaya yang lebih rendah dibandingkan mempekerjakan pegawai konvensional.
Hal ini dikarenakan adanya batasan waktu tertentu dalam peraturan pekerja harian lepas dari pemerintah yaitu maksimal selama 21 hari dalam satu bulan dan tidak lebih dari 3 bulan berturut-turut. Pembayaran upah pun akan disesuaikan dengan jam kerja atau hasil pekerjaan.
Dengan begitu perusahaan Anda dapat menyesuaikan biaya gaji dengan budget yang dimiliki. Namun Anda tetap perlu melakukan riset secara lebih mendalam dan maksimal agar proses kerjasama tersebut dapat berjalan dengan lancar.
Berkualitas
Umumnya, perusahaan yang melakukan perekrutan pekerja lepas, akan berfokus pada kualitas hasil pekerjaan. Memastikan hasil kerja tersebut memuaskan dan sesuai keinginan perusahaan. Sehingga seleksinya pun tidak boleh sembarangan.
Pada saat proses perekrutan pekerja lepas, Anda perlu lebih cermat dan pandai dalam mengelola divisi pengembangan yang bekerjasama dengan pekerja lepas tersebut. Anda perlu menganalisis lebih jauh lagi mengenai kemampuan tiap kandidat pekerja lepas.
Efisien
Proses perekrutan freelancer terbilang lebih singkat. Bahkan ada pula beberapa jenis pekerjaan yang tidak memerlukan keterampilan khusus sehingga proses rekrutmen tidak begitu detail.
Perusahaan Anda dapat lebih menghemat secara waktu dan ruang gerak. Hal ini dikarenakan biasanya target waktu penyelesaian pekerjaan sudah ditentukan sehingga dapat terjadwal dengan baik.
Berkembang Cepat dan Prospek yang Baik
Jika Anda merekrut freelancer yang kompeten di bidangnya dan berpengalaman, tentu ini lebih memudahkan mereka. Mereka akan beradaptasi dengan perkembangan situasi yang akan terjadi.
Hal semacam ini tentu akan berpengaruh pula pada jalannya bisnis Anda. Prospek bisnis Anda juga akan semakin baik dengan mempekerjakan freelancer yang berkualitas.
Solusi Staffing Terbaik untuk Dapatkan Pekerja Harian Lepas Terbaik
Sudah menjadi tugas bagi HRD sebuah perusahaan untuk dapat menyediakan karyawan atau pekerja yang berkualitas agar dapat membantu mencapai target bisnis yang diinginkan perusahaan.
Jika perusahaan Anda sedang membutuhkan pekerja lepas yang berkualitas, Workmate Indonesia hadir dengan layanan Staffing untuk memudahkan proses perekrutan. Berikut ini beberapa manfaat yang akan Anda dapatkan:
- Menyediakan Kandidat Pekerja Secara Cepat dan Tepat
Dapat menyediakan pekerja lepas sesuai dengan kualifikasi yang perusahaan Anda inginkan dan butuhkan secara cepat dan akurat.
- Absensi Dibuat Tanpa Timesheet Manual
Sistem absensi dari Workmate Indonesia dibuat otomatis sehingga lebih akurat untuk meminimalisir kesalahan pada proses penggajian.
- Menghemat Biaya Hingga 30%
Dengan teknologi yang dikembangkan oleh Workmate Indonesia, Anda dapat merekrut pekerja secara lebih efisien dan mampu menghemat biaya hingga 30% dibandingkan dengan penyedia jasa konvensional.
- Proses Rekruitmen Lebih Efisien dengan Sistem Digital
Proses perekrutan digital dapat menghemat waktu dan tenaga namun tetap mendapatkan pekerja yang berkualitas sehingga mampu membantu perusahaan mencapai target.
Jangan tunggu lama lagi segera bergabung dengan Workmate Indonesia untuk dapatkan pekerja harian lepas terbaik dan tingkatkan produktivitas perusahaan Anda. Segera kunjungi laman berikut ini.
